Agencja pracy tymczasowej może nakładać kary wyłączenie w stosunku do kar wynikających z umowy o pracę. Poza tym przepisy, których naruszenie skutkuje nałożeniem kary, muszą być zapisane wyraźnie z podaniem kwoty kary

Konkurs "Dyktando Polonijne 2018 w Beneluksie" pod honorowym patronatem Małżonki Prezydenta RP Agaty Kornhauser-Dudy

Na specyfikacji wypłaty podanych jest wiele określeń oraz skrótów. Poniżej znajdują się ich wyjaśnienia oraz - jeśli to konieczne - dodatkowe informacje, istotne dla zrozumienia treści specyfikacji wypłaty.

23 czerwca 2018 na terenie Museum Schloss Moyland w Bedburg-Hau odbędzie się popularny festiwal młodzieżowy Courage, oczekuje się, że na festiwal przybędzie ok 8000 fanów muzyki rap, pop. Na deskach sceny wystąpią młodzi artyści, będą tam m.in. Tim Bendzko, Mike Singer i Amanda.

Wspaniałe, ekscytujące zdjęcia z podróży turystycznych. Wszystko to będzie prezentowane w Parku Krajobrazowym Duisburg-Nord na świeżym powietrzu podczas wyjątkowych targów fotografii i podróży.

Największe święta rzymskie odbywają się w APX Xanten tylko raz na dwa lata. Do Xanten przybędzie ponad  pół tysiąca uczestników z całej Europy, pokażą oni  swoje umiejętności na żywo, w walce, tworzeniu muzyki, gotowaniu i biesiadzie.

Miliony Polaków mają problem z udokumentowaniem wysokości zarobków sprzed wielu lat. Jeśli jednak nie uda im się zebrać kompletu dokumentów, mogą liczyć, że ZUS przy ustalaniu wysokości emerytury zamiast okresów zerowych przyjmie wynagrodzenie minimalne. Eksperci podkreślają jednak, by z gromadzeniem dokumentów nie czekać na ostatnią chwilę.

Pracujemy coraz więcej, głównie w nadziei na podwyżkę i awans. Im dłużej siedzimy w pracy, tym mniej jesteśmy jednak efektywni. Zdecydowana większość pracowników może efektywnie pełnić obowiązki zawodowe przez 6–7 godzin dziennie. Rozwiązaniem może być więc skrócenie czasu pracy ze standardowych 8 godzin. To istotne zwłaszcza dla młodego pokolenia, które stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Skrócenie dnia pracy może się nie sprawdzić we wszystkich branżach, ale tam, gdzie liczy się efektywność, może okazać się strzałem w dziesiątkę.

60 proc. pracodawców deklaruje, że wdrożyło standard zachowań wobec kandydatów do pracy. Jednocześnie osoby, które starają się o pracę, często czują się ignorowane przez pracodawcę. Tylko co piąty otrzymał informację o przyczynach niezatrudnienia – wynika z badania „Candidate Experience”. Tymczasem źle potraktowany kandydat nie będzie przychylnie nastawiony do produktów i usług danej firmy. Co trzeci nie zaaplikuje więcej do firmy, która nie zrobiła dobrego wrażenia w procesie rekrutacji, a 22 proc. odradzi aplikowanie innym.

Top